Доброе утро. Я работаю директором сельской ДК. Мы с женой не смогли жить вместе и она подала на развод. У нас двое детей (4 и 2года) . Суд.процесс идет. Брак еще не расторгнут. Я по собственной воле взял с место работы ( из бухгалтерии) справку о зарплате, отнес в суд.исполнении. и работники суд.исполнении в присутствие меня положили в дело. Но моя жена пришла и взяла справку о моей зарплате, после…
Категория: Трудовое право
Я хотел уточнит кто не служил в армии то есть был не годен может ли они работать в гос ( работах. ) ? Например гос банках
Работаю в организации, второй месяц не выплачивают зп. Постоянно продлевают срок выдачи зп. Уже позвонила, сказала, что хочу забрать деньги и расторгнуть договор (при приеме на работу был подписан трудовой договор в котором сказано, что работодатель обязан выплачивать зп в срок и в полном объеме). Мне отвечают то денег нет, то просто заняты и на это у них нет времени. Подскажите, пожалуйста, начисляется ли %, если не выплачивают зп вовремя…
Был уволен в 2013г по п.115.6) по дискредитации (ПОЛОЖЕНИЕ о порядке прохождения военной службы по контракту составами солдат, сержантов и старшин в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба). Предложили работу в ГСИН. Примут ли меня на работу, после увольнения по вышеуказанной статье? Что я должен сделать, куда обратится?
Я являюсь сотрудником одного из ОАО КР. По причине болезни зубов я обратился в местную поликлинику, где семейный врач открыл мне больничный лист на несколько дней, пока мне сделают лечебные и фото-пломбы в той же поликлинике. По выходу на работу мне отказали принять мой больничный лист, поскольку, как они обосновали, нельзя взять больничный из-за лечения зубов. Но семейный врач ничего по этому поводу не говорил. И теперь собираются увольнять. Скажите,…
Недавно уволился сотрудник. Делая запись в трудовой книжке забыли внести запись о переводе на другую должность. Есть только запись о приеме и увольнении. Можно ли как то исправить ошибку, если да, то как это правильно сделать?
Как доказать свою невиновности? Работала администратором в салоне красоты, 1 мес. — как стажер, и вот уже пол месяца как я вступила в должность официально, но я не оформлена, и нет тр. договора. Вчера я решила посчитать себе ЗП за отработанные все свои дни (т.к. в мои должностные обязанности входила выдача авансов и заработной платы). Я взяла свои деньги и со спокойной душой ушла. Сегодня выясняется, что на меня написала…
Я работала в кыргызско-российском лицее Себат с 2008 по 2012год. Ушла на декретный отпуск в 2012 году, родила двоих и продлила заявление. Хотела обратно устроиться на работу, сказали что мест нет. Что делать в такой ситуации? Сохраняется ли рабочее место после декретного отпуска? Спасибо!
Изменились ли правила приема на работу граждан РФ после вступления КР в ЕАЭС? Можно ли свободно устраиваться на работу гражданам РФ, проживающим постоянно по талону временной регистрации в образовательные учреждения КР (государственные и частные). Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Какова продолжительность трудового отпуска работников вуза(заведующие отделов,методисты, бухгалтера, инспекторы)? Имеют ли они отношение к лицам , перечисленным в Приложении к Постановлению Правительства N 295 от 25 апреля 2006 года?
Я была в декрете 1,5 года без содержания заработной платы. По его истечении хотела выйти на работу, начальник не допускает на работу, так как управление приняло решение продлить мне отпуск по уходу до 3 лет. По их словам управление имеет право оставлять за собой решение, разрешить мне работать или нет.
Добрый день! Просмотрев все аналогичные вопросы нашла похожий (8411) но ответы на него еще больше вызвали желание задать свой вопрос: дело в том, что в ТК КР есть два понятия исчисление среднего заработка и среднемесячного размера з/п. Согласно ст.86 при сокращении выплачивается «выходное пособие в размере среднемесячного размера оплаты труда», а это я понимаю, необходимая сумма за 12 мес (или другое соотв-е кол-во месяцев) разделенная на кол-во этих месяцев. Расчет…
Здравствуйте! Я работаю преподавателем в высшем учебном заведении (ВУЗе) с учебной нагрузкой 1,5 ставки (1 ставка — 720 часов, 1,5 ставки — 1080 часов в год или 108 часов в месяц). Могу ли я иметь учебную нагрузку более 1,5 ставки (1,55 ставки, 1,65 ставки и т.д.) и на основании каких нормативных документов это допускается?
Мне в этом году 60 л. Пошёл в соц фонд по вопросу консультации о назначении мне пенсии. Они посмотрели мои документы и сказали, что у меня не хватает страхового стажа. Приходите через 3 г. или покупайте недостающий стаж. Насколько это официально — покупка недостающего стажа и где можно всё подробно узнать, получить подробную консультацию? Заранее благодарю. Владимир Александрович