№28912: Норма рабочего времени по ТК
01.11.2022 | Просмотров: 2667
Ежегодно минтруда определяет количество раб. час. за мес., 12 мес.
Одинаково ли это количество для разных категорий в соответствии с ТК? Возможно ли, что у некоторых категорий со сменным графиком норма врем. больше, чем у обычных (дневных)?
Т.е. сменным работникам нужно отрабатывать больше часов, чем всем?
Спасибо.
Здравствуйте! Норма рабочего времени устанавливается Трудовым кодексом Кыргызской Республики и не может превышать данные, указанные в статье 94-95 Трудового кодекса Кыргызской Республики. Для информации и как ответ на Ваши вопросы могу привести выдержки из Трудового кодекса Кыргызской Республики: Статья 94. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя Пятидневная с 2 выходными днями или шестидневная с 1 выходным днем рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с представительным органом работников. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов — при недельной норме 36 часов и 4 часов — при недельной норме 24 часа. Статья 95. Продолжительность ежедневной работы (смены) Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от 14 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов; для учащихся общеобразовательных организаций (школ), образовательных организаций начального… Подробнее »
Доброго дня, нет не может, а если превышает — должна быть оплачена в повышенном размере.