Категория: Трудовое право

Поиск на сайте

Найдено вопросов: 1999
№ 109542
26.02.2024

Добрый день, меня 5 месяц назад уволили по акту. А сейчас требуют обходной лист для получения трудовой книжки и для расчета. Могу ли я не предоставить обходной лист?

№ 109478
21.02.2024

Если налоговая служба оштрафовала компанию за несвоевременную сдачу отчёта, вправе ли компания взыскать сумму штрафа у главного бухгалтера, который несет ответственность за весь отдел бухгалтерии? За то,что не выполняют функциональные обязанности вовремя и должным образом?

№ 109474
21.02.2024

Работодатель хочет своим сотрудникам предоставлять на пару дней больше положенного минимума в 28 календарных дней трудового отпуска. И эти доп.дни не подпадают под статьи ТК КР. Может ли работодатель в трудовом договоре указывать 30 календарных дней трудового отпуска вместо 28? Не будет ли это нарушением ТК КР?

0 ответов
№ 109463
20.02.2024

Если сотрудник принят по трудовому договору на удаленную форму работы, например IT- специалист, у которого гибкий график работы, то есть у него нет фиксированного времени начала работы и окончания. И если с ним произойдет несчастный случай, как будет определяться ответственность работодателя? Есть ли точные формулировки принятых изменений в ТК КР относительно удаленных сотрудников?

№ 109383
18.02.2024

Я устроился онлайн оператором, но в данный момент мне нужно переехать из города в село, там у меня не будет возможности работать. Я объяснил это работодателю, но он требует от меня 2 недели отработки. Я попросил работодателя меня уволить одним днем, он не идет ко мне на встречу. Можно ли как-нибудь расторгнуть договор без отработки?

№ 109376
16.02.2024

Менин 2 орто билими бар. 1- башталгыч класс мугалими 2- фельдщер. жогорку окуу жайды аяктаган эмесмин. ушул орто билим менен колледждерде иштесем болобу, кимге кайрылышым керек?

0 ответов
№ 109353
15.02.2024

Предприятие может ли принять одного человека на две должности одновременно, одна полная ставка другая 0,5?

№ 109326
13.02.2024

У нас была реорганизация путем присоединения, пожалуйста можете коротко объяснить о процессе работы кадровиков. Могут ли кадровики переводить, принимать, увольнять рабочих во время процесса реорганизации?

№ 109309
12.02.2024

Может ли работодатель издать приказ об увольнении сотрудника в связи со смертью на основании документов (как свидетельство о смерти и справка о смерти), выданных Российской Федерацией?

№ 109147
02.02.2024

В учреждении, где я работаю, сотрудников делят на основной/технически обслуживающий/младший обслуживающий персонал. И вот основной персонал получает компенсации за транспортные расходы и питание, а техническому обслуживающему и младшему обслуживающему персоналу не платят. Такое возможно работая в одном учреждении?

№ 109135
01.02.2024

Должна ли быть аптечка на рабочем месте? И предусмотрено ли трудовым Кодексом? В кодексе не смог найти ответа.