Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 2281
№ 113775
03.10.2024

Добрый день. Подскажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени может ли превышать 40 часов в неделю при сменной работе? Например, охранники работают сутки (24 часа), отдыхают 2 дня и т.д. Т.е. охранник в месяц выходит на 10 смен. 24*10=240 часов. В этом случае превышается месячная норма часов.

№ 113761
02.10.2024

Добрый день. Принимается ли больничный лист, оформленный в РФ для оплаты в КР? То есть сотрудник (гражданин РФ) компании КР открывает больничный когда находился в Москве, приезжает с больничный в КР, и сдает в компанию где работает. Оплачивается ли такой больничный? Заранее благодарю за ответ.

№ 113760
02.10.2024

1. Как оплачивается больничный гражданину РФ, который работает в КР 4 месяца. У него стаж в РФ 10 лет, а в КР 4 месяца. Какой стаж берем за основу чтобы определить размер процента для выплаты больничного? 2. Для трудоустройства гражданин РФ в обязательном порядке должен предоставить ПИН и регистрационный талон?

№ 113633
26.09.2024

Здравствуйте. Я гос.служащий территориального управления. В 2022 году у нас была реорганизация. Тогда меня перевели с ведущего специалиста на специалиста с сохранением заработной платы. В сентябре этого года в министерстве утвердили новое штатное расписание. Руководство говорит, что теперь у нас не будет сохранения заработной платы и мы будем получать оклад специалиста. Вопрос: до какого времени сохраняется заработная плата при понижении должности с сохранением зарплаты? И какой нормативный документ регулирует этот…

№ 113505
23.09.2024

Здравствуйте, у меня два диплома : 1) физик высшее 2) физик-математик с квалификацией магистр. Работаю учителем в школе. Стаж работы 21 год. Будут ли надбавки к зарплате?

№ 113389
18.09.2024

Здравствуйте, Человек с паспортом и национальностью КЗ хочет работать в КР. В паспорте место рождение указан КР, а также диплом и Воинский билет КР, но гражданство и национальность КЗ. Какие необходимые еще документы нужны для его принятия на работу?

№ 113365
17.09.2024

Здравствуйте, Гиперссылка «по исчислению среднего дневного заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности» не открывается, поэтому решил обратиться по вашему сайту. Сотрудник до выхода в больничный находился в отпуску без содержания в течении 3-х месяцев, последний месяц проработал фактически 14 дней. До ухода на отпуск без содержания, у него начислен трудовой отпуск и с учетом заработной платы у него приличная сумма. Вопрос — При исчислении среднего дневного заработка, учитываются…

0 ответов
№ 113231
09.09.2024

Всем здравствуйте, Стажировалась как оператор приёмник. Сказали что стажировка оплачивается по 500 сом в день. Сразу после собеседования приступила к стажировке ( до самого закрытия магазина в 8 часов вечера). На второй день отработала с 8:30 до 20 вечера. Дальше продолжать стажировку не стала, поскольку мне сказали что после стажировки две недели работают без выходных. и есть штрафы если принтер выпустил больше штрихкода ( хотя принтер сам мог заедать бумагу…

№ 113178
04.09.2024

Я работаю по сменному графику 2/2 в банке, по закону в неделю норма не должна превышать 40 часов. У нас иногда бывает 4 раб дней в неделю т.е. 52 часа, эти часы руководство считает сверхурочные , но не оплачивается, вместо этого дают отгулы. У меня уже 100 часов отгулов, говорят бери выходной, хочу чтобы мне оплатили , работодатели имею право отказывать в оплате? При этом в трудовом договоре и при…

№ 113174
04.09.2024

Работаю в банке 7,5 месяцев, у меня плановая операция, можно ли выйти на больничный при таком сроке? Как оплачиваются больничные дни? Например если я выйду на 2 недели то я получу зп ( 2,5 недели обычная ставка+ 2 недели больничных), верно? Можно пожалуйста ответ простыми словами, а не вставками с ТК КР.

№ 113011
27.08.2024

Устроилась на работу в кондитерскую оформителем тортов. Сказали что нужно пройти стажировку две недели которую не оплачивают Я спокойно отработала неделю в начале и сказали что меня берут и уже поставили ставку. Однако когда пришёл конец второй недели то в графике меня попросту не оказалось. На вопрос когда мне выходить не отвечают ( прошел третий день). Так же в цеху обитает кошка , не знаю можно ли ему там вообще…

№ 112958
22.08.2024

День добрый! Хотела бы получить Ваш совет, работаю в компании без официального оформления, в сентябре будет 11 месяцев как я в этой компании. Вчера получила сообщение о моем сокращении с работы. В законодательстве КР на случай сокращения сотрудников, предусмотрена компенсация в размере минимум 2-3 зарплат. Руководство на этот счёт ещё ничего не ответило. Хочу знать, не будет ли у меня проблем, если я буду ссылаться на эту статью? Так как…

№ 112757
07.08.2024

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, необходимо ли при заключении трудового договора брать у работника согласие на обработку, передачу третьим лицам и распространение персональных данных сотрудника? И на какие документы можно сослаться в случае положительного или отрицательного ответа?

№ 112696
31.07.2024

Здравствуйте! Произошла кража сотрудником компании. Скажите, пожалуйста, как должен действовать отдел кадров? Какие документы оформлять и по какой статье увольнять?

№ 112566
22.07.2024

Здравствуйте! В этом году 31 августа (День независимости) выпадает на субботу. Выходной день при этом не переносится на 2 сентября, потому что сотрудники отрабатывают за выходной 4 января. Подскажите пожалуйста, а если сотрудник принят только в феврале, он тоже должен со всеми отрабатывать за январские каникулы? Или на него распространяется законное праве о переносе выходного дня и для него 2 сентября должен быть выходной?

№ 112512
15.07.2024

Увольняется бухгалтер расчетного отдела, которая по совмещению вела работу инспектора ОК. Последние лет 5 работала по трудовому соглашению, поскольку основное место её работы автошкола, там она является руководителем. Должен ли быть издан приказ об её увольнении, какие документы она в обязательном порядке должна сдать по акту? вообще обязана ли она сдавать что-то в этой ситуации?

0 ответов
№ 112470
11.07.2024

Добрый день. Такой вопрос возник. Окончила колледж (среднее специальное образование) и устроилась на работу. До этого нигде и никогда не работала. При заполнении трудовой книжки возник вопрос нужно ли делать запись о образовании и учитывается ли образование в стаж работы в целом? Раньше в трудовую книжку вносили данные об образовании и записывали их как: 1) Учёба в «название учреждения». Диплом (номер диплома) А уже 2 пунктом записывали данные о месте…

№ 112464
10.07.2024

Работаю на 1 ставку в больнице, и в этой же больнице на 0,5 ещё. Скоро выхожу в декрет, спросила у расчётного бухгалтера как будет начислять декретные, сказали что расчёт будет идти только от 1 ставки. Правильно ли говорят?

№ 112454
07.07.2024

Работала в организации почти 3 месяца менеджером по продажам. Заработную плату оплатили только за один месяц, за два месяца сказали что выдадут позже, но так и не выплатили, а сейчас и вовсе трубку не берут. Подскажите пожалуйста, что мне нужно сделать? Куда обратиться? Есть ли какое то наказание таким недобросовестным работодателям?

№ 112427
04.07.2024

Здравствуйте, Работаю в банке, сменный график 2/2 по 13 часов, иногда бывает так что работаем сверх. например за несколько месяцев у меня накопились часы лишние. Работодатель сказал за эти часы возьмешь отгулы. Я не хочу отгулы можно ли мне отработанные часы взять деньгами. В моем трудовом договоре я не нашла ответ, и при наеме мне не говорили об этом, я тогда вообще не работала бы

№ 112416
02.07.2024

Я последний раз уходил в отпуск в январе этого года. Могу ли я после 7-месяцев уйти в отпуск за этот год? Или нужно пройти 11-12 месяцев?

№ 112363
21.06.2024

Кечиресиздер, жогоруда жазган суроомдо кээ бир сөздөр туура эмес жазылып калыптыр. Мен 2023-жылдын 2-октябрынан 2024-жылдын 19-февралына чейин төрөт өргүүсүнө чыкканмын. Андан кийин жумушка кайра чыкпадым. Акысыз эмгек өргүүсүнө да арыз жазганга мүмкүнчүлүк болгон жок. Ошондо бул 2023-2024 -окуу жылы эсебинен мага отпускной төлөнөбү?