Я проработал в компании около года, и решил подать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако работодатель всячески отказывается принимать заявление и утверждает, что мы вот столько тебе зарплаты дали, обучали и ты смеешь уходить просто так! И требует вернуть выданную мне зарплату. А также угрожает подать в суд. Законно ли так угрожать сотруднику при увольнении? Буду благодарен за ваши ответы. С уважением.
Я устроился работать курьером в Яндекс. При собеседовании работодатель заявлял, что заработная плата приходит на карту каждую неделю. В первую неделю зарплата не пришла и я обратился в поддержку, там говорят произошёл сбой и нужно подождать зарплату 11 дней. Как мне быть? Курьеры работают по патентам, возможно ли вытрясти с них зарплату?
1. Если не использованные дни отпуска при сокращении превышают 5 месяцев, компенсация оплачивается за 28 календарных дней или за фактическое время? 2. беременная сотрудница вышла на отпуск в марте, хотя по графику у нее было в сентябре, по согласованию с руководством, в апреле должность сократилась и она по собственному желанию увольняется по сокращению. Ей не выплачивается компенсация?
Входят ли в 14 дневную отработку выходные дни? Можете пожалуйста написать какая именно статья?
Саламатсыздарбы! КР Президентинин Жарлыгынын негизинде азыркы учурда АТР журуп жатат. Ошол себептен биздин айыл окмот жана башка бир нече айыл окмоттор биригишти. Бирок бизге жыл башынан эмгек оргууго чыгууга тыюу салынып торот боюнча эмгек оргууго бир кун калганда жумуштан кыскартылып кеттим. Азыркы учурда же отпуска жок же декретный жок отуруп калдым. Жаны тузулгон айыл окмоттон отпускной жанан декретный алууга укугум барбы? Эмгек кодексинде кош бойлуу аялдар эмгек оргууну кезексиз алууга…
Могут ли работодатели уволить во время отпуска без содержания ссылаясь на ст.133 ТК КР, где прописано что отпуск без содержания может быть по причине смерти или рождения кого то. Выезд за границу является ли уважительной причиной?
Могут ли меня временно перевести на 6 месяцев на другую должность, чтобы за мной сохранялась прежняя должность?
Я в положении, через 2месяца уйду в декретный отпуск. На меня давят на работе, чтобы я ушла с должности старшего. Директор сказал, что сможет снять меня с должности без моего согласия. Это возможно?
Я прошел удаленную стажировку в компании, которая находится в Москве. Мне написали, что в дальнейшем мне нужно открыть аккаунт, где будут появляться задания (оплачиваемые), но для этого нужно оплатить 800 сом. Затем началась оплачиваемая стажировка 7 дней, в течение которых я заработал 15000, но при выводе денег, мне написали что надо оплатить налог НДФЛ 13% от оклада+3% льготный налог на прибыль для IT-компании. Мне показалось это подозрительным, чтобы получить зарплату…
При увольнении работника с 0,5 ставкой выплачивается компенсация?
Если госслужащий занимает временную должность, можно ли перевестись в другую организацию ротацией?
Мой супруг написал 18 февраля заявление об увольнении по собственному желанию (ст.82). Последний день работы был вчера 1 апреля. Отдел кадров принял заявление 18 февраля, но до сих пор не издал приказ. Председатель не подписал его и заставляет его остаться. Муж почти каждый день спрашивал у отдела кадров о приказе и расчетах на 1 апреля, чтобы его рассчитали и вернули трудовую книжку. За эти две недели они даже не объявляли…
На проектирование интерьера был заключен договор с указанным сроком исполнения, получен аванс. В процессе работа была поделена между 2-мя исполнителями. Ответственным конечно является главный дизайнер (1-й исполнитель), который и заключал договор с клиентом. Составил техническое задание на разработку проекта для 2-го испонителя. 2-й исполнитель оказался менее компетентен, недавно закончил курсы дизайнера, имеет высшее архитектурное образование, но практических навыков не хватило на разработку проекта, ушло время 1-го исполнителя на обучение 2-го….
Хотела узнать в каком сроке беременности предоставляется дородовый отпуск?