Категория: Трудовое право

Поиск на сайте

№ 109747
13.03.2024

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у ОсОО директор иностранец (гражданин Турции), при этом он фактически не проживает в Кыргызской Республике и не ведет деятельность отсюда. Подскажите, нужно ли получать в таком случае рабочее разрешение?

0 ответов
№ 109743
13.03.2024

Саламатсыздарбы, мен мамлекеттик кызматта иштеймин. 2023-жылдын сентябрь айында мен мамлекеттик аттестациялоодон оттум. Эгерде жаран мамлекеттик аттестациялоодон откон болсо ал жаран автоматтык турдо кадрлар резервине криген болобу, эгер резерве кирген болсо озу иштеген мекемеге гана тийиштуубу.

№ 109734
12.03.2024

Может ли работодатель отозвать в первый же день отпуска работника (согласие есть), для приема и передачи основных средств в связи с реорганизацией?

№ 109682
06.03.2024

Очень надеюсь на ваш ответ, простыми словами ) Если например электрик работал в одном ОсОО. Теперь его надо оформить по совместительству еще в 3 ОсОО, а учредитель один. Как правильно сделать? Помимо основного договора нужно еще 3 по совместительству составлять договора? Обязательно ли там указывать график и оклад, ведь там оплата сдельная? И насчет соц.отчисления нужно будет со всех 4-ех ОсОО перечислять? Можно ли где-то найти правильный шаблон приказа по…

№ 109597
29.02.2024

Я работаю в д/с, могу ли я выйти в трудовой отпуск, после декретного отпуска по беременности и родам? Если у меня отработанное время с последнего трудового отпуска прошло 4 месяцев? То есть оформить трудовой отпуск после декретного отпуска по беременности и родам? Последний трудовой отпуск у меня был с июля до августа 2023г, а в декретный отпуск вышла с 1-го декабря. После истечения срока декретного отпуска по беременности и родам,…

0 ответов
№ 109574
28.02.2024

Я работаю в госучреждении, технический обслуживающий персонал (топ), т.е. не являюсь госслужащим. В 2023 году в августе я вышла с декретного отпуска. Сейчас беременна, могу ли я взять в апреле отпуск трудовой и следом выйти сразу на декрет? И отпускные полностью ли будут оплачиваться?

№ 109556
27.02.2024

Добрый день, уважаемые юристы! Обращаюсь к вас с просьбой, помочь мне, выяснить как правильно переносится выходной праздничный день в период совпадения с отпуском. В моем случае отпуск исчисляется с 7/03/2024 — на 14 дней, а 8/03 не рабочий праздничный день, этот праздничный день переносится на какой день, на следующий календарный день 22/03? Но 22/03 также нерабочий день, который переносится на 08/04 рабочий день, значит 08/03 переносится на следующий рабочий день…

№ 109542
26.02.2024

Добрый день, меня 5 месяц назад уволили по акту. А сейчас требуют обходной лист для получения трудовой книжки и для расчета. Могу ли я не предоставить обходной лист?

№ 109478
21.02.2024

Если налоговая служба оштрафовала компанию за несвоевременную сдачу отчёта, вправе ли компания взыскать сумму штрафа у главного бухгалтера, который несет ответственность за весь отдел бухгалтерии? За то,что не выполняют функциональные обязанности вовремя и должным образом?

№ 109474
21.02.2024

Работодатель хочет своим сотрудникам предоставлять на пару дней больше положенного минимума в 28 календарных дней трудового отпуска. И эти доп.дни не подпадают под статьи ТК КР. Может ли работодатель в трудовом договоре указывать 30 календарных дней трудового отпуска вместо 28? Не будет ли это нарушением ТК КР?

0 ответов