№45772: Задержка трудовой книжки
Обратился к бывшему работодателю с требованием выплатить компенсацию за задержку трудовой книжки. В общей сложности задержали на 8 месяцев. Ответили отказом. Срок давности истек. Приложили заключение от госэкотехинспекции и там говорится что выплата средней дневной заработной платы за задержку трудовой книжки не входит в Перечень вознаграждений относящихся к оплате труда. В связи с этим мое требование не поможет быть основанием для иска о взыскании заработной платы и рассматривается как индивидуальный трудовой спор по которому истек срок давности — 3 месяца.
Насколько это правильно, обоснованно? Есть ли смысл подавать в суд? Получается если работодатель задержал трудовую книжку и чтобы снять с себя ответственность ему достаточно задерживать трудовую больше чем 3 месяца?
Заранее спасибо.
Доброго дня, нет не право Госэкотехинспекция, спора трудового нет, есть халатность Работодателя который лишил вас право трудится на 8 месяцев. Подавайте в суд о взыскании среднемесячного заработка с Работодателя за 8 месяцев, морального вреда. Наймите адвоката. Удачи.