№64095: Условия Трудового договора и правил трудового распорядка

28.05.2020 | Просмотров: 11

Я приняла на работу троих человек. Заключила с ними трудовые договора и еще они подписали правила трудового распорядка. Это было в 2016 году. Тогда условия в договоре и правилах относительно рабочего времени были одинаковые — работники работали с понедельника по пятницу, с 9 до 18. Но в 2019 мы поменяли график работы и работники стали работать еще по субботам до обеда, а по будням рабочий день сократился. Тогда мы закрепили это дополнительным соглашением к трудовому договору. Но юрист забыл внести изменения в правила трудового распорядка.

Как нам быть сейчас? Условия режима работы отличаются в трудовом договоре и правилах трудового распорядка.

2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Пожалуйста, не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева под ответом!
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Поставьте галочку
Генерация пароля