№790: Увольнение по трудовому договору

10.09.2014 | Просмотров: 33

работаю по трудовому договору, работа разъездная. Т.е. постоянно в командировках.

Должна ли я при увольнении отработать две недели?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Ахунова Нуржан
Юрист
11.09.2014 16:19

Здравствуйте. 

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней). 

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и раньше, то есть не отрабатывая 2 недели (14 календарных дней).

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева под ответом!
1
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x