№790: Увольнение по трудовому договору 10.09.2014 | Просмотров: 33Вопросы » Трудовое право работаю по трудовому договору, работа разъездная. Т.е. постоянно в командировках.Должна ли я при увольнении отработать две недели?
Здравствуйте.
Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней).
По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и раньше, то есть не отрабатывая 2 недели (14 календарных дней).