№91864: Увольняют по статье из-за учебы
23.03.2022 | Просмотров: 616
Я, Мария, мне 19 лет проживаю в Бишкеке и учусь и работаю.
Но из-за учебы я с 4 марта не могла посещать работу, и директор хочет меня уволить по статье, до этого я с ней говорила что хочу уволиться она не разрешила, и из-за этого тоже не было желания посещать
Здравствуйте, согласно ст.ст.139-143, 195-196 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 18.01.2022г.) http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Учебные отпуска для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных организациях высшего профессионального образования: Работникам, направленным на обучение работодателем в имеющие государственную аккредитацию образовательные организации высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих организациях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах — соответственно по 40 календарных дней, на последующих курсах — соответственно по 50 календарных дней; подготовки и защиты дипломного проекта (работы) и сдачи итоговых государственных экзаменов — 4 месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные организации высшего профессионального образования, — 15 календарных дней; работникам — слушателям подготовительных отделений при образовательных организациях… Подробнее »
Учебные отпуска для работников, обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального образования Работникам, направленным на обучение работодателем в имеющие государственную аккредитацию образовательные организации среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих организациях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах — соответственно по 30 календарных дней, на последующих курсах — соответственно по 40 календарных дней; подготовки и защиты дипломного проекта (работы) и сдачи государственных выпускных экзаменов — 2 месяца; сдачи государственных выпускных экзаменов — 1 месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные организации среднего профессионального образования, — 10 календарных дней; работникам, обучающимся в образовательных организациях среднего профессионального образования очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов — 10 календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты… Подробнее »
Добрый день!
Для предоставления полноценного ответа на ваш вопрос, будет являться в том числе и то обстоятельство, является ли указанная вами работа, первой, и был ли между вами заключен соответствующий договор.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)