№72424: Трудовое право КР, оплата отпусков, молоко за вредность

Уважаемые юристы,

Просим проконсультировать нас по следующим вопросам:

Трудовое право, трехсменный режим работы

Бывшие работодатели обвиняют в нарушении гарантийного письма о неразглашении

Унаследована квартира с условием пожизненного содержания

Предоставление ежегодных отпусков

Отпуск без содержания после декрета

Унаследована квартира с условием пожизненного содержания

1.Работаем на предприятии, которое полгода работает и полгода простаивает, в разряд сезонных не переведено. В конце сезона руководство «просит» нас написать заявление с просьбой предоставить нам отпуска без сохранения содержания. Мы вынуждены писать заявления т.к. у нас другой работы не найти (чем и пользуются работодатели). На что мы имеем право, куда нам можно обратиться?

2. Нас также интересует, как нам должны выплачивать отпускные. Руководство утверждает, что отпускные выплатят нам тогда, когда мы отработаем полных 12 месяцев т.е. два сезона. Мы работаем в год по 6 месяцев и значит, отпускные должны получить отработав 2 года (работаем каждый год по 6 месяцев). Почему нам нельзя выплачивать за фактически отработанное время?

3. Некоторым работникам у нас за вредность дают молоко, раньше на талон можно было приобрести молоко, сейчас нет т.к. цена талона всего 18 сом. Кто устанавливает норму и цену?

Заранее благодарим за ответ. Вы всегда даете исчерпывающие ответы.

Спасибо.