№48663: Служебное расследование по событиям 10 летней давности
23.04.2019 | Просмотров: 115
У одного хорошего человека уволили мотивируя о том что 10 лет тому назад он превысил должностные обязанности, хотя такого не было. Но была служебное расследование в 2009г. Но в итоге он доказал правоту. И вот его вчера заставили написать заявление, вспомнив 10л давности.
Может ли это служ расследование в 2009г повлиять на будущее карьеры? Даже если и найдёт работу!
2й вопрос — конечно осталось обида и осадок. И хочет доказать! К кому обратиться ему надо и с чего начать?
Добрый день! из вашего объяснения мало что понятно, поэтому я бы рекомендовала вашему знакомому со всеми имеющимися у него документами по данному вопросу обратиться к юристу и получить квалифицированную консультацию.
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги: за нарушения трудовой дисциплины или нарушение должностных обязанностей, после проведения служебного расследования, наказание может быть наложено до истечения шестимесячного срока со дня совершенного нарушения (ст. 147 Трудового кодекса Кыргызской Республики).
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.