№106105: Сколько должна компания заплатить компенсацию за травму на рабочем месте
14.09.2023 | Просмотров: 1081
Я на рабочем месте получил производственную травму, сейчас нахожусь в больнице уже 3 день.
Оплатит ли компания мне компенсацию? (травма — у меня 2 пальчика отрезаны )
Доброго дня,
с условиями/порядком/сроками расследования несчастного случая вы можете ознакомится с ПОЛОЖЕНИЕМ о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 февраля 2001 года №64) по адресу: https://cbd.minjust.gov.kg/7901. Размер компенсации определяется по результатам служебного расследования с учетом причиненного вреда здоровью.
Удачи и здоровья.
Добрый день! Ознакомьтесь с требованиями нижеуказанной статьи ТК Кыргызской Республики. Статья 223. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний производятся в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики. Работодатель с участием представителей профсоюзов или иного представительного органа работников организации, а в установленных законодательством случаях — с участием представителей специально уполномоченных государственных органов и других заинтересованных лиц обязан своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, принимать необходимые меры по устранению их причин, оказанию материальной и другой помощи пострадавшим или членам семьи погибшего. О групповом, тяжелом либо смертельном несчастном случае работодатель обязан немедленно сообщить в уполномоченные государственные органы в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, и другие соответствующие органы. Тяжесть травмы определяется на основании медицинского заключения, которое выдается в течение суток лечебно-профилактическим учреждением по запросу работодателя или органа государственного надзора. В расследовании несчастного… Подробнее »