№53584: Отпуск до истечения 11 месяцев, госслужба
28.08.2019 | Просмотров: 391
Если работник устроился на работу 14 ноября 2017 г., по семейным обстоятельствам просит отпуск трудовой до истечения 11 месяцев, получив согласие руководства.
Сколько дней он должен отгулять, если собирается уходить в отпуск с первых числах сентября?
помогите с расчетами
Здравствуйте!
Можете предоставить полный трудовой отпуск.
Если хотите предоставить очерердной трудовой отпуск с сроком, соразмерно отработанному времени, то примерно 22 дня из расчета: 28 календарных дней : 11 месяцев = 2,55 дней х на 8,5 фактически отработанных месяцев = 21,63 (окрулгенно 22) календарных дня.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги:
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев в полном объёме. Но имеются случаи, когда до истечения 11 месяцев полный отпуск должен быть представлен независимо от согласия работодателя:
1) женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
2) работникам в возрасте до 18 лет;
3) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 11 месяцев работы по совместительству;
4) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев;
5) в других случаях, предусмотренных законами.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна