№4584: Увольнение за многочисленные опоздания
14.10.2015 | Просмотров: 88
Могут меня уволить если я в течении месяца 10 раз на 10 минут опаздывал на работу?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте!
Учитывая, что в Вашем случае имеет место систематические опоздания, руководство компании могут сначала наложить Вам дисциплинарное взыскание и потом уволить Вас на за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей (опоздания) на основании пункта 5 статьи 83 Трудовго кодекса Кыргызской Республики.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.