№110342: Сокращение и компенсация за неиспользованные дни отпуска

18.04.2024 | Просмотров: 392

1. Если не использованные дни отпуска при сокращении превышают 5 месяцев, компенсация оплачивается за 28 календарных дней или за фактическое время?

2. беременная сотрудница вышла на отпуск в марте, хотя по графику у нее было в сентябре, по согласованию с руководством, в апреле должность сократилась и она по собственному желанию увольняется по сокращению.
Ей не выплачивается компенсация?

Подписаться
Уведомить о
0 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!

На данный вопрос пока еще никто из юристов не ответил