№109474: Удлиненный трудовой отпуск

Работодатель хочет своим сотрудникам предоставлять на пару дней больше положенного минимума в 28 календарных дней трудового отпуска. И эти доп.дни не подпадают под статьи ТК КР.

Может ли работодатель в трудовом договоре указывать 30 календарных дней трудового отпуска вместо 28? Не будет ли это нарушением ТК КР?

Вычеты с оклада в соцфонд и пенсионный фонд

Оплата трудового отпуска перед декретным отпуском

Трудовой отпуск до декретного отпуска по беременности и родам

Свежепригнаное авто, передвижение без номеров в течение 5 дней

Возложение обязанности начальника без оплаты и доп соглашении

Трудовой отпуск до декретного отпуска по беременности и родам