№92063: Оплата праздничных дней

26.03.2022 | Просмотров: 158

У нас в организации сотрудники работают по 40-часовой рабочей неделе, но в связи с тем , что некоторые сотрудники были в командировке был издан приказ , что те дни которые выпадают на сб и вс считать рабочими. 

  • Предположим, сотрудник в этом месяце находится в командировке с 15.03 по 28.03 (в выходные дни попадает и праздник — 19,20,21,26,27) оплачиваем за каждый выходной по 8 часов, а предпраздничные как 7 часов ?
Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
28.03.2022 20:08

Здравствуйте!

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, статья 175 Трудового кодекса КР

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!