№60497: Кто должен оплачивать в соц фонд, работник или работодатель?
02.03.2020 | Просмотров: 363
Оплата в соцфонд (пенсии) должна удерживаться с оклада? То есть должны мы оплачивать? Или работодатель? Должны ли мы получать полный оклад на руку? Или с удержанием соцфонда? И должен ли нам копию или оригинал предоставлять работодатель об уплате соцфонда?
Спасибо
Действительно, ваш работодатель с получаемой вами заработной платы после всех необходимым удержаний производит вам выплату. Также, работодатель обязан вам предоставить в соответствии с требованиями ст. 66 Трудового кодекса Кыргызской Республики (Выдача документов о работе и размере оплаты труда) предусматривающей о том, что: Работодатель обязан выдать не позднее чем в пятидневный срок по письменному заявлению работника, в том числе бывшего, надлежаще заверенные копии документов, связанные с работой (приказы о приеме на работу, переводах на другую работу, увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате и периоде работы в данной организации и другие) всех необходимых документов, касающихся, в том числе, всех произведенных с вас удрежаний. Отказ работодателя в выдаче указанных в части первой настоящей статьи документов или задержка сверх установленного срока влечет за собой административную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Всех необходимых документов За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь! Внимание! Осуществляется… Подробнее »