№4323: Какие последствия увольнения по статье
11.09.2015 | Просмотров: 204
чем грозит увольнение по статье?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Создано вопросов: 28639
Написано ответов: 48872
Написано ответов: 48872
Здравствуйте!
По действующему трудовому законодательству увольнение по статье каких-либо угроз в отношении Вас не содержит, кроме того случая, если Вы не материально-ответственное лицо и несет полную ответственность по нанесенному Вами ущербу. которое может быть взыскано с Вас.
Однако, основание увольнения, записанное в трудовой книжке (указанные пункты Трудового кодекса, которые явились основанием для увольнения) в последующем может повлиять на приеме к работе в другой компании или учреждении, так как у руководства компании не будет доверия человеку, уволенному по не реабилитирующей статье Трудового кодекса.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Доброго времени суток!
В дополнение ответа коллеги Сыдыкова Алика, что касается увольнения то согласно Трудового Законодательства, увольнение может быть, после того как сотруднику ранее сделали предупреждение, выговор, строгий выговор (с занесением в трудовую книжку), если данная процедура не была соблюдена, и вы считаете увольнение по статье не обосновано, то можете обриться в суд с иковым заявление в суд об отмене данного приказа.
С уважением, юрист Диана Александровна.
Контакты: e-mail.diana010391@mail.ru, тел. 0555314189
Удачи Вам.