Трудовой кодекс не предусматривает такое понятие как уведомление о началеботодатель выносит приказ о предоставлении очерердного трудового отпуска на основании Вашего заявления с указанием в приказе с какого по каое числе предоставляется отпуск. С данным приказом работодатель ознакамливает с момента издания такого приказа. И вс… С уважением, А. Сыдыков. Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Здравствуйте, согласно ст.127-128 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 29.11.2021г.) http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Оформление и учет отпусков: Отпуска оформляются приказом (распоряжением, постановлением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени работодателя уполномоченным лицом. Работодатель обязан обеспечить учет отпусков. Примерная форма записки об отпуске устанавливается Правительством Кыргызской Республики. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков: Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за 2 недели до его начала. Оплата отпуска работнику должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. С уважением, Муратбек Азимбаев… Подробнее »
г.Бишкек, Дом Правительства от 12 марта 1999 года № 145 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об утверждении примерных форм трудового договора и записки об отпуске (В редакции постановления Правительства КР от 9 февраля 2006 года № 82) В соответствии со статьями 53 и 127 Трудового кодекса Кыргызской Республики и во исполнение постановления Правительства Кыргызской Республики от 21 июля 1998 года № 480 «Об основных мероприятиях по реализации Трудового кодекса Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Утвердить примерные формы трудового договора и записки об отпуске (прилагаются). далее по гиперссылке: http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/33232/20?cl=ru-ru
Трудовой кодекс не предусматривает такое понятие как уведомление о началеботодатель выносит приказ о предоставлении очерердного трудового отпуска на основании Вашего заявления с указанием в приказе с какого по каое числе предоставляется отпуск. С данным приказом работодатель ознакамливает с момента издания такого приказа. И вс…
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Здравствуйте, согласно ст.127-128 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 29.11.2021г.) http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Оформление и учет отпусков: Отпуска оформляются приказом (распоряжением, постановлением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени работодателя уполномоченным лицом. Работодатель обязан обеспечить учет отпусков. Примерная форма записки об отпуске устанавливается Правительством Кыргызской Республики. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков: Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за 2 недели до его начала. Оплата отпуска работнику должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. С уважением, Муратбек Азимбаев… Подробнее »
г.Бишкек, Дом Правительства
от 12 марта 1999 года № 145
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Об утверждении примерных форм трудового
договора и записки об отпуске
(В редакции постановления Правительства КР от
9 февраля 2006 года № 82)
В соответствии со статьями 53 и 127 Трудового кодекса Кыргызской
Республики и во исполнение постановления Правительства Кыргызской
Республики от 21 июля 1998 года № 480 «Об основных мероприятиях по
реализации Трудового кодекса Кыргызской Республики» Правительство
Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить примерные формы трудового договора и записки об
отпуске (прилагаются). далее по гиперссылке: http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/33232/20?cl=ru-ru
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794; +996 550 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
VK: @muratbekazimbaev Wire: @muratbek.azimbaev
Skype: muratbek.azimbaev. Twitter: @MuratbekAz