№86392: Производственная травма, в рабочее время отправили на семинар
09.11.2021 | Просмотров: 190
Я работаю в школе. В рабочее время меня отправили на семинар, но по дороге я попала в ДТП. Последствие: операция.
Валяется ли эта ситуация производственной травмой?
Сохранят ли мне з/п за время моего отсутствия?
Здравствуйте, согласно ст.ст.225-228 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года №106 http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника: Работодатель несет ответственность за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (далее — трудовое увечье) и происшедшим как на территории работодателя, так и за ее пределами, а также во время следования работника к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем. Основания ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем: Работодатель обязан возместить в полном объеме вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей источником повышенной опасности, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Вина работодателя: Трудовое увечье считается наступившим по вине работодателя, если оно произошло вследствие необеспечения им здоровых и безопасных условий труда, невыполнения требований охраны труда. Если вред причинен не источником повышенной опасности, то работодатель освобождается от ответственности, если докажет, что вред… Подробнее »
Смотрите ПОЛОЖЕНИЕ о расследовании и учете несчастных случаев на производстве #64 от 27.02.2001
https://cbd.minjust.gov.kg/7901.
А также более подробно по теме по ссылке https://law.kg/quest_cat_tags/proizvodstvennaya-travma/