№109129: После декрета понизили в должности
01.02.2024 | Просмотров: 756
Работаю в гос учреждении. После выхода из отпуска по уходу за ребенком понизили в должности с ведущего специалиста на специалиста. Есть еще нюанс, это было в 2020 году, тогда в отделе кадров сказали по закону так можно, я не стала спорить. Сейчас я опять вернулась с отпуска по уходу за ребенком, на то же место специалиста.
Могу ли требовать мое место ведущего специалиста? Ведь прошло 4 года
Добрый день!
Поскольку о принятом решении работодателя, усматривается, вам было известно в указанном вами году, постольку вами пропущен срок исковой давности, установленный в 3 года.
За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Запись на прием осуществляется по предварительному звонку.
Адрес: г. Бишкек, ул. Исанова, д. № 42/1.
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Тел. 0550 93 23 33 Макарова Маргарита Григорьевна (нотариус)
По требованиям Трудового кодекса Кыргызской Республики понижение в должности может быть только по Вашему письменному согласию. В связи с истечением четырехлетнего срока, Вы моежт быть, потеряли право на обжалование приказа о понижении в должности, так как в случае Вашего несогласия на понижение Вы должны были в течение месячного срока обжаловать такое решение в вышестоящий орган или через суд.
Обратитесь к квалифицированному юристу и получите очную консультацию.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.