№8614: Отпуск без содержания по уходу за ребенком
09.03.2016 | Просмотров: 467
Заканчивается декретный отпуск. Пошла писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а отдел кадров настаивает, чтоб я написала на 3 г., хотя я планировала выйти на работу раньше. Говорят об изменениях в трудовом кодексе за 2011 г.
Имею ли я право написать заявление на срок меньше, чем 3 г.?
Здравствуйте!
Согласно статье 137 (Отпуск по уходу за ребеноком) ТК КР работнику по заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По соглашению сторон отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен в любое время и любой продолжительности.
То есть вам необходимо оставить заявление на вашей работе с указанием определенного времени продолжительности отпуска, в чем ваш работодатель не должен отказать!
С уважением,
Исираилов Эсен Токтосунович
Контакты:
Номер телефона: +996550001988
e-mail: isirailov.esen@gmail.com
skype: esenchi2
WhatsApp
Viber
Telegram