№1160: Трудоустройство иностранца в Кыргызстане
07.10.2014 | Просмотров: 283
Имеется гражданство РФ, есть место работы в КР где белые зарплаты и официальное трудоустройство.
— Нужно ли брать разрешение на работу гражданину РФ, чтобы работать в КР официально ?
— И какие трудности или дополнительные расходы будут у работодателя в КР при официальном трудоустройстве сотрудника с паспортом РФ?
Для того, чтобы официально работать в КР нерезиденту необходимо:
1. Получение разрешения организации на привлечение иностранной рабочей силы
2. После чего требуется получение физическим лицом разрешения на работу
Эти процедуры займут не менее 1-2 месяцев.
В соответствии с законом КР «О внешней трудовой миграции«:
Осуществление работодателями деятельности, связанной с привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Кыргызской Республике, производится на основании разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы, выдаваемых уполномоченным государственным органом в области миграции в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики — 4000 сом на каждого работника.
Иностранному гражданину или лицу без гражданства, временно пребывающему с целью осуществления трудовой деятельности на территории Кыргызской Республики, выдается разрешение на работу уполномоченным государственным органом в области миграции в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики, при условии внесения работодателем на специально открываемый уполномоченным государственным органом в области миграции счет средств (гарантийный взнос), необходимых для обеспечения выезда иностранного работника соответствующим видом транспорта из Кыргызской Республики — 1000 сом