№105845: Штрафы от руководства
24.08.2023 | Просмотров: 936
Хотелось бы узнать, законны ли штрафы от руководства?
Пришло новое начальство и составила вот такой список штрафов:
При не соблюдении стандартов будут применяться штрафы.
На данный момент:
Опоздание — 500 сом, не отправлено вовремя подтверждение об открытии магазина.
Не соответствие внешнего вида — 500 сом.
Пользование телефона в личных целях при покупателя — 500 сом.
Жевательная резинка/ прием пищи/ напитков при покупателях — 500 сом.
Закрытие магазина раньше 22.00- 500 сом.
Сейчас меня заставляют оплатить штраф.
Имею ли я право потребовать чек или квитанцию? Как поступить в этой ситуации?
Добрый день!
В том случае, если вы официально, посредством заключения требуемого в этом случае, договора, были трудоустроены, то в соответствии с требованиями Трудового кодекса Кыргызской Республики, не допускается применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных законами, уставами или положениями о дисциплине.
Какой либо квитанции, свидетельствующей о приеме от вас денежных средств – вам выдано не будет.
За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Запись на прием осуществляется по предварительному звонку.
Адрес: г. Бишкек, ул. Исанова, д. № 42/1.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Тел. 0550 93 23 33 Макарова Маргарита Григорьевна (нотариус)
Доброго дня, денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством КР не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника. С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными (ст.146 Трудового кодекса КР). Удачи и здоровья..
Дополнение: вы праве обратиться в Государственную инспекцию по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики с жалобой по установлению незаконных штрафов Работодателем.