№105261: Права работников учебного заведения Кыргызстана
30.06.2023 | Просмотров: 933
Имеет ли право руководство требовать у работников написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Добрый день!
В том случае, если при осуществлении вами возложенных на вас полномочий, принимая во внимание требования ст. 132 ТК Кыргызской Республики (Реализация права на отпуск при увольнении работника) не было выявлено каких-либо виновных действий, требование нанимателя/работодателя об истребовании с вас заявления, являются незаконными.
Оставьте за собой «след» посредством письменного обращения в адрес руководителя с требованием о разъяснении сложившейся ситуации.
За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Запись на прием осуществляется по предварительному звонку.
Адрес: г. Бишкек, ул. Исанова, д. № 42/1.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Тел. 0550 93 23 33 Макарова Маргарита Григорьевна (нотариус)