№88804: Отпускные за не полный первый год
13.01.2022 | Просмотров: 623
При увольнении по собственному желанию. Не проработав 11 мес могу ли получить компенсацию при расчётах? 9 мес работал на гос службе.
Заранее спасибо
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте!
Согласно ст.126 Трудового кодекса КР
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев.
Со ссылкой на эту статью вы можете написать заявление руководству о выплате отпуска.
При авансировании основного отпуска до истечения 11 месяцев в первом рабочем году дополнительные трудовые отпуска, на которые имеет право работник, предоставляются пропорционально отработанной части рабочего года, если иное не предусмотрено коллективным или трудовым договорами.
Право на компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск у работника возникает в случае, если он проработал не менее одного месяца.
Для более подробной консультацией можете позвонить по номеру 0701000410 Наргиза. Консультация бесплатная.