Ключевое слово: расторжение трудового договора

Всего вопросов с данным ключевым словом: 5
№ 46247
19.02.2019

Добрый день, уважаемые юристы. Я работаю в международной организации. Устроилась на работу осенью 2018 года на основе трудового договора, который действует до конца 2020г. Руководитель очень придирчивая женщина. Со стороны руководителя много заданий не было. То, что задавала, я выполняла. Теперь мне руководитель говорит, что организация перезаключит контракт на 1-2 месяца, старый контракт аннулируют и по истечении срока контракта уволят, если не покажу хорошие результаты работы. Я МАТЬ ОДИНОЧКА. МОЕМУ РЕБЁНКУ 2 ГОДА. Насколько правомерны действия моего работодателя? ПОЖАЛУЙСТА, ПОДСКАЖИТЕ МНЕ КАК МНЕ СЕБЯ ВЕСТИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ!

3 ответов

                                    
№ 40888
10.10.2018

Уважаемые адвокаты, работал год координатором по логистике в ОсОО, был заключен трудовой договор срочный на 1 год. За 20 дней до истечения срока меня уведомили об увольнении, я ничего не подписал (заявление по собств. желанию отказался писать) и меня уволили с отметкой в трудовой книге по статье 81, рассторжение трудового срочного договора по истечению срока договора 1) Могу ли я подать в суд за незаконное заключение срочного трудового договора и восстановиться в должности? 2) попадает ли должность координатор по логистике в список разрешенных должностей для срочный трудовых договоров? 3) Могу ли я написать заявление в суд на директора ОсОО за незаконное увольнение? заранее спасибо

2 ответов
показать полный текст

                                    
№ 40251
22.09.2018

Здравствуйте! Можно ли расторгнуть трудовой договор , сразу после подписания?

1 ответов

                                    
№ 38701
03.08.2018

Облагается ли социальному страхованию и подоходному налогу, среднемесячная оплата труда с учетом выходного пособия высвобожденных работников , при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата?

нет ответов

                                    
№ 36974
20.06.2018

Статья 82. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Если напишу заявление за 2 недели (20 июня) например. после 14 дней я могу уйти. Вопрос - у нас зарплата перечисляется в 01 числа каждого месяца. Я ведь получу полную зарплату за июнь? Или только до 20 го июня? Вообще за 14 дней платят зарплату?

2 ответов

                                     
×
Входы:
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Забыли пароль?