№61204: Заработная плата при дистанционной работе

25.03.2020

Должна ли считаться заработная плата сотрудников в полном объеме при дистанционной работе во время чрезвычайного положения?

Заранее спасибо.

Вам ответил
25.03.2020

Здравствуйте!

В таком случае заработная плата начисляется в полном объеме. Если вы отправляете штатных работников в вынужденный отпуск в связи с каратнином, то  во время простоя (если работодатель признал таковым) по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

0
  • Вам ответил
    26.03.2020

    Добрый день!

    При осуществлении вашими работниками работы на дистанционной основе – заработная плата должна быть выплачена в полном объеме.

    За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

    Запись на прием осуществляется по предварительному звонку.

    Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
    Тел: 0551 803279

    Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)      Макаров Евгений Николаевич (юрист)

    Тел. 0550 93 23 33 Макарова Маргарита Григорьевна (нотариус)

    0
  • Вам ответил
    27.03.2020

    Здравствуйте!

     

    При описанных обстоятельствах перевод на удалёную (дисанционную) работу не должен влиять на размер заработной платы. Она не может быть меньше, чем ранее.

     

    Всего доброго!
    С уважением,
    Анна (whatsapp: 0551 54 51 10)

    0
    Авторизация
    *
    *
    Регистрация
    *
    *
    *
    Пароль не введен
    *
    Поставьте галочку
    Генерация пароля