№615: Совмещение работы в нескольких организациях

Интересный вопрос, думаю да, модно в наше время люди предпочитают не закреплятся исключительно за одним работодателем, в связи с чем фрилансерство развивается.   Но, если Вы хотели задать вопрос с возможностью работы по совместительству (Можно ли…) то могу сказать следующее, что Трудовой кодекс КР предусматривает такую возможность и устанавливает особенности регулирования труда по совместительству.   Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено законом.   Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях.   В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.   Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, установленных законами.   При приеме на работу по совместительству в другую организацию работник… Подробнее »