Трудовой отпуск после 6 месяцев после декрета
№841 | 16.09.2022 | Просмотров: 565
Я вышла на работу с декрета на прежнее место работы, и отработала 6 месяцев.
Могу ли я выйти на трудовой отпуск за отработанное время? Тут не нашла ответ.
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Согласно ст 126 трудового кодекса КР:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев.
Доброго времени суток!
Трудовым законодательством предусматривается получение дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска в случаях занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в условиях высокогорья и отдаленных и труднодоступных зонах, а также в других случаях, предусмотренных законами.