Chargynova Ch
Юрист![](https://secure.gravatar.com/avatar/86200b779c1fd3d4f0722d05d7a96bdd?s=150&d=https%3A%2F%2Flaw.kg%2Fwp-content%2Fuploads%2Favatar.jpg&r=g)
Профессиональная информация
Специализации:
Опубликованные ответы
Всего 207 ответов (cтраница 1 из 21), с оценками: 13
Показывать: все ответы | только с оценками
19.08.2015 05:14 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Для получению справки о несудимости Вы должны обратиться непосредственно в Министерство Внутренних Дел (пересечение ул.Раззакова и Иваницына), оставить заявление при себе необходимо иметь паспорт.На основании паспорта (или ксерокопии) для взрослых, свидетельства о рождении (или ксерокопии) для несовершеннолетних старше 14 лет необходимо написать на бланке, либо на стандартном чистом листе заявление. Обычно бланк дают бесплатно на месте!
В Первомайском отделении АКБ «Кыргыз...
22.04.2015 09:43 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте, Вам нужно ознакомиться с документом Инструкции по таможенному оформлению и таможенному контролю товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 декабря 2004 года N 961.Я не буду сюда выкладывать полный текст данной инструкции, но основные моменты напишу:Где и как можно оформить грузы?
Любые грузы, независимо от их размера, стоимости ...
22.04.2015 09:05 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день,Любая предпринимательская деятельность в результате которой получен доход облагается налогом на прибыль.
22.04.2015 08:26 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день,Согласно ст 247 ТККР Направление в командировку и ее оформление1. Направление в командировку производится нанимателем и оформляется выдачей командировочных удостоверений установленной формы.2. Командировочное удостоверение может не выписываться, если работник должен возвратиться из командировки в место постоянной работы в день выезда в командировку.
...
21.04.2015 08:34 | Рейтинг: пока нет оценок
Согласно СНиП в без установки системы пожаротушения и системы сигнализации дом не может быть здан в эксплуатацию это противоресит законодательству. Обратитесь письменно и получите ответ пмсьменно в Службу Пожара и ГосЭкотехинспекцию. В случе если окажется что все же систма пожаротушения были но не сработали то это другой вопрос. Тогда в суд нужно подавать на возмещение на ТСЖ (или какая у вас там организаниционная форма). А уж потом и ТСЖ привлечет застроищика в процесс. В любом случае нужно...
20.04.2015 14:44 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день,Согласно ПОЛОЖЕНИЯ о порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам от 9 октября 2012 года N 700: Выплата пособия по беременности и родам, а также при усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до трех месяцев производится работникам:- за первые десять рабочих дней - из собственных средств работодателя (за счет дохода или фонда оплаты труда) в размере 100 процентов заработной платы (дохода), с одиннадцатого рабоче...
20.04.2015 11:18 | Рейтинг: пока нет оценок
Преимуществом подачи на расторжение брака имеет супруга, так как, согласно Семейному Кодексу недостижение несовершеннолетнего ребенка 1 годика лишает отца права на подачи развод. Только мать может иницировать развод до достижения 1 года. Итак перечень документов;- Исковое заявление - свидетельство о браке- свидетельство о рождении ребенка- копии паспортов При расторжении брака в судебном порядке супруги могут представить на рассмотрение суда соглашение о том, с кем и...
19.04.2015 13:30 | Рейтинг: пока нет оценок
В Вашем вопросе маловато информации. Бывший Муж просто Вам угрожает забрать детей или у него имеются какие-либо основания. Если это обычные угрозы, вызванные конфликтом между вами, то можете не беспокоиться. Вы назначены в качестве опекуна по решению суда. При разрешении данного вопроса суд учитывал все обстоятельства, включая условия проживания, Ваше материальное положение, наличие у бывшего мужа другой семьи, необходимость особого ухода за детьми в виду их инвалидности, Ваше педагогическое обр...
19.04.2015 13:29 | Рейтинг: пока нет оценок
Право на получение вознаграждения за труд закреплено в Конституции КР. Каждый имеет право на труд, и на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии сТрудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами...