Заявление на увольнение, написанное 2-3 года назад
№37631 | 04.07.2018 | Просмотров: 458
Написала заявление на увольнение по собственному желанию два-три года назад.
Имеет ли право работодатель уволить меня по этому заявлению по прошествию 2-3 лет?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок или срочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней). По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести выплату причитающихся ему сумм.
По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
В течение срока предупреждения работник вправе отозвать свое заявление, если на его рабочее место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 82 ТК КР).
Доброго дня, нет не может.