Систематически задерживают зарплату

№60870 | 15.01.2023 | Просмотров: 202

Я работаю в частном садике. У нас систематически задерживают зарплату. Говорят, что деньги ушли на аренду и закуп.

Что мы можем сделать?

Часть сотрудников делают отчисления в Соцфонд (труд.книжки), а часовики нет. Но, зп задерживается у всех, за исключением 2-3 человек.

Можно ли что либо сделать?

Подписаться
Уведомить о
3 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
16.03.2020 09:52

Добрый день, вы можете обратиться в отдел охраны труда при Госэкотехинспекции. Они осуществляют  надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства, требований охраны труда и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии законодательством.

Адрес Центрального Аппарата ул. Ахунбаева 119, Бишкек, Кыргызстан
Общест. прием +996 (312) 56-30-27 электронная почта для приема обращений, заявлений, жалоб граждан geti.obshchest.priyem@gmail.com.

С уважением, Кожеков Улугбек.

Тел.: 0 550 971616, 0 700 971616 (вотсап).

Страница в Инстаграм: @urist_bishkek.

Юрист
16.03.2020 10:14

Добрый день!

До официального обращения Госэкотехинспекцию, напомните вашему нанимателю о том, что за несвоевременную выдачу заработной платы, оплаты отпуска и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.

Если данное не подействует, смело обращайтесь в вышеуказанное ведомство.

За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

Внимание!

Осуществляется консультационный прием на бесплатной основе в понедельник с 9.00. до 12.00,  среда с 9.00. до 12.00.

Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279

Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)      Макаров Евгений Николаевич (юрист)

 

 

Юрист
16.03.2020 16:17

Добрый день, сначала обратитесь письменно к работодателю, а затем с иском в суд.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!