Задержка при выплате заработной платы после увольнения

№71179 | 21.02.2021 | Просмотров: 690

Мне задерживают заработную плату более 14 дней после моего увольнения по собственному желанию, в связи с переходом на работу в другую компанию.

Могу ли я претендовать на дополнительное начисление в связи с задержкой выплаты при увольнении, согласно статье 157 трудового кодекса?

Также хотел подметить, что у меня есть копия трудового договора. И вообще куда я могу обратиться по данному вопросу?

Заранее спасибо за ответ.

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
22.02.2021 10:19

Добрый день!

Да, вами совершенно верно установлена статья ТК Кыргызской Республики.

Рассмотрите вопрос о том, чтобы в соответствии с указанной вами статьей, обратиться с письменным заявлением на имя вашего прежнего руководителя (нанимателя) с требованием о немедленной выдаче вам окончательного расчета, в противном случае, укажите, что вы будете вынуждены обратиться с соответствующим заявлениям в адрес Госэкотехинспекции.

Полагаю, что ваш вопрос будет разрешен мирным путем.

Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Юрист
22.02.2021 11:30

Здравствуйте! В дополнение к ответу коллеги: для начала последуйте советам коллеги и обратитесь в Госэкотехинспекцию. Получив от них заключение, можете обратиться с соответствующим заявлением в органы милиции. В обоснование этого положения приведу выдержки из Кодекса о прогступках и Уголовного кодекса Кыргызской Республики: Статья 85. Невыплата заработной платы, пенсии, пособия Использование должностным лицом предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности не по назначению денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат, что повлекло их несвоевременную выплату, — влечет наказание в виде штрафа II категории (от 30 000 до 60 000 сомов) либо лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью II категории. Статья 198. Невыплата заработной платы, пенсии, пособия Использование должностным лицом предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности не по назначению денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат, что повлекло их несвоевременную выплату в течение более шестидесяти дней, — наказывается общественными работами… Подробнее »

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!