В том случае, если вашим работодателем были изданы (приняты) Правила внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины и вы с ними были ознакомлены – в данном случае нарушений со стороны работодателя, мною не усматривается.
В ином случае, работодатель не прав!.
За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Доброго дня, работодатель вправе устанавливать любые правила не запрещенные законом, в вашем случае нарушений закона нет.
Добрый день!
В том случае, если вашим работодателем были изданы (приняты) Правила внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины и вы с ними были ознакомлены – в данном случае нарушений со стороны работодателя, мною не усматривается.
В ином случае, работодатель не прав!.
За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)