Я потерял Военный билет
№111069 | 11.05.2024 | Просмотров: 1046
Я потерял Военный билет и чтобы устраиваться на работу, они просят копию военного билета.
Есть возможность чтобы скопировать военный билет?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте, для получения дубликата военного билета Вам необходимо обратиться по месту учета утерянного военного билета, то есть в тот военкомат где вы ранее его (военный билет) получали с заявлением на имя военного комиссара о выдаче военного билета (дубликата). Сроки рассмотрения обращений граждан — максимум 14 рабочих дней со дня подачи заявления.
С Уважением Жылкыбаев Жанарбек
0550 84 61 96
Здравствуйте, согласно пункта 69 Положения о порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 августа 2009 года № 509 (в последней редакции от 04.03.2020г.), Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: а) состоять на воинском учете по месту жительства в военном комиссариате, а в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов – в органах местного самоуправления; б) являться в установленное время и место по вызову (повестке) в военный комиссариат или в органы местного самоуправления, осуществляющие воинский учет по месту жительства или месту временного пребывания. Иметь при себе учетно-воинские документы, а также паспорт гражданина Кыргызской Республики и водительское удостоверение (при его наличии); в) при увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил своевременно являться в военный комиссариат или органы местного самоуправления по месту жительства для постановки на воинский учет; г) сообщать в 7-дневный срок в военный комиссариат или органы местного самоуправления по месту жительства сведения об изменении семейного положения,… Подробнее »
Согласно ст.64 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 23.12.2023г.), Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), а на работу, требующую специальных знаний (подготовки), работник предъявляет документ об образовании (специальности, квалификации); справку об отсутствии судимости для занятия деятельностью, связанной с воспитанием, обучением и обслуживанием лиц в возрасте до 18 лет. Лицам, поступающим на работу впервые, трудовая книжка и удостоверение социальной защиты оформляются работодателем. В отдельных случаях с учетом специфики выполняемой работы настоящим Кодексом, иными законами могут предусматриваться дополнительные документы, предъявляемые при поступлении на работу. При поступлении на работу запрещается требовать от работников документы, помимо предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами. Запрещается сбор сведений о принадлежности работника к политическим партиям, движениям или… Подробнее »