Я потерял Военный билет
№111069 | 11.05.2024 | Просмотров: 1046
Я потерял Военный билет и чтобы устраиваться на работу, они просят копию военного билета.
Есть возможность чтобы скопировать военный билет?
Я потерял Военный билет и чтобы устраиваться на работу, они просят копию военного билета.
Есть возможность чтобы скопировать военный билет?
Здравствуйте, для получения дубликата военного билета Вам необходимо обратиться по месту учета утерянного военного билета, то есть в тот военкомат где вы ранее его (военный билет) получали с заявлением на имя военного комиссара о выдаче военного билета (дубликата). Сроки рассмотрения обращений граждан — максимум 14 рабочих дней со дня подачи заявления.
С Уважением Жылкыбаев Жанарбек
0550 84 61 96
Здравствуйте, согласно пункта 69 Положения о порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 августа 2009 года № 509 (в последней редакции от 04.03.2020г.), Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: а) состоять на воинском учете по месту жительства в военном комиссариате, а в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов – в органах местного самоуправления; б) являться в установленное время и место по вызову (повестке) в военный комиссариат или в органы местного самоуправления, осуществляющие воинский учет по месту жительства или месту временного пребывания. Иметь при себе учетно-воинские документы, а также паспорт гражданина Кыргызской Республики и водительское удостоверение (при его наличии); в) при увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил своевременно являться в военный комиссариат или органы местного самоуправления по месту жительства для постановки на воинский учет; г) сообщать в 7-дневный срок в военный комиссариат или органы местного самоуправления по месту жительства сведения об изменении семейного положения,… Подробнее »
Согласно ст.64 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 23.12.2023г.), Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), а на работу, требующую специальных знаний (подготовки), работник предъявляет документ об образовании (специальности, квалификации); справку об отсутствии судимости для занятия деятельностью, связанной с воспитанием, обучением и обслуживанием лиц в возрасте до 18 лет. Лицам, поступающим на работу впервые, трудовая книжка и удостоверение социальной защиты оформляются работодателем. В отдельных случаях с учетом специфики выполняемой работы настоящим Кодексом, иными законами могут предусматриваться дополнительные документы, предъявляемые при поступлении на работу. При поступлении на работу запрещается требовать от работников документы, помимо предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами. Запрещается сбор сведений о принадлежности работника к политическим партиям, движениям или… Подробнее »