№83756: Выплата за не отработанный период

01.09.2021 | Просмотров: 165

Здравствуйте,

Сотрудник был принят 01,10,2012 уволен 23,08,2021 сокращение. в отпуске 02,08,21 по 08,09,21.был отозван с отпуска 20,08,21.

Должна ли бухгалтерия удержать за не отработанный период?

спасибо

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
01.09.2021 21:17

Здравствуйте!

Во первых: вы обязаны оплатить заработок  с 20 августа  по 23 августа. Также, оплатить  компеннсацию за сокращение  в раземере минимум 2-х месячных окладов и плюс еще 2-х окладов, если он предоставить справку об учете в бюро трудоустройтсва. Это требование трудовогоь законодателтсьтва.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!