№72009: Вопрос по ТК КР, недостача товара
31.03.2021 | Просмотров: 486
Я работаю продавцом-консультантом в одном спортивном магазине, принят на работу по ТК КР.
Недавно была ревизия, в итоге ревизии обнаружили, что пропали 2 вещи (штаны). И наши менеджеры утверждают, например, если в сумме эти вещи были 10 тысяч сом, то эту сумму разделят на количества продавцов-консультантов (их 7 человек) и с зарплаты удержут с каждого продавца-консультанта сумму, которая получится при делении 10 тысяч на 7.
Имеют ли они на это право? Законно ли это?
Добрый день!
Нет, данное является недопустимым и незаконным.
За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Доброго дня, во -первых, должен быть подписан вами договор индивидуальной или коллективной материальной ответственности, во — вторых, сама ревизия должна быть документально оформлена и с ее результатами вы должны быть ознакомлены под подпись. Если все это имеется — тогда да, если — нет, соответственно незаконны действия Работодателя. Удачи и здоровья Вам.
Добрый день!
Присоединяясь к вышеизложенному коллег, дополню:
Материальная ответственность возлагается на работника (в вашем случае) в следующих случаях:
-недостачи ценностей, вверенных ему на основании письменного договора о полной материальной ответственности;
— когда на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей;
-причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
При этом, законодательством предусмотрено, что для освобождения от материальной ответственности работники, с которыми заключен указанный договор, должны доказать отсутствие своей вины.
С уважением, Камила
Контакты: 0550 25 09 98; 0704 13 10 55
Бесплатная юридическая консультация осуществляется с 14:00 -15:00 по будням.