Для ответ на Ваш вопрос приведу выдержку из Трудового кодекса Кыргызской Республики (часть 5 статьи 137 ТК КР):
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях, за выслугу лет и других случаях, установленных иными нормативными правовыми актами).
Здравствуйте!
Для ответ на Ваш вопрос приведу выдержку из Трудового кодекса Кыргызской Республики (часть 5 статьи 137 ТК КР):
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях, за выслугу лет и других случаях, установленных иными нормативными правовыми актами).
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.