Внеочередной трудовой отпуск
№32218 | 15.02.2018 | Просмотров: 440
Здравствуйте!
У меня отпуск согласно графика в июле 2018 года. Теперь я хотел бы получить отпуск за 2018 год с 1 марта 2018 года. В ОК сказали, что будет предоставлен только согласно графика. Могу ли я получить отпуск в марте?
Заранее, спасибо за ответ.
Согласно требованием статьи 134 Трудового Кодекса Кыргызской Республики, право на внеочередное использование трудового отпуска в определенный период предоставляется в любое удобное для них время года:
1) работникам в возрасте до 18 лет – в летнее время (июнь-август);
2) работникам, обучающимся без отрыва от производства в общеобразовательных, начальных, средних профессиональных и высших учебных заведениях, – перед проведением или во время проведения установочных занятий, выполнения учебных работ, сдачи экзаменов и зачетов;
3) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, – в период этого отпуска;
4) работающим по совместительству – одновременно с отпуском по основной работе;
5) беременным женщинам;
6) одиноким матерям, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет.