№104870: Вахта с длительностью 30 д. по 12 часов

22.05.2023 | Просмотров: 1034

Можно ли в Кыргызстане организовать вахту с длительностью 30 д. по 12 ч.? Работа предполагается в высокогорном районе с опасными условиями труда.

Подписаться
Уведомить о
4 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
23.05.2023 09:50

Добрый день! Ознакомьтесь с требованиями нижеуказанных статей Трудового кодекса Кыргызской Республики Статья 345. Общие положения о работе вахтовым методом Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места нахождения работодателя, при невозможности выполнения работ обычным методом, а также в целях сокращения сроков строительства, ремонта, реконструкции и эксплуатации объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников в период выполнения ими работ и междусменного отдыха. За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь! Запись на прием осуществляется по предварительному звонку. Адрес: г.… Подробнее »

Юрист
23.05.2023 09:51

Добрый день!

Ознакомьтесь с требованиями нижеуказанных статей Трудового кодекса Кыргызской Республики

Статья 347. Продолжительность вахты

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. Продолжительность вахты не должна превышать 1 месяца.

В исключительных случаях на отдельных объектах работодателем по согласованию с представительным органом работников организации продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев, а на работах, выполняемых на объектах, расположенных на высоте свыше 2000 метров над уровнем моря, дополнительно требуется согласование с соответствующим государственным органом здравоохранения и органом государственной инспекцией труда.

За более подробной консультацией — в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

Запись на прием осуществляется по предварительному звонку.

Адрес: г. Бишкек, ул. Исанова, д. № 42/1.

Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Тел. 0550 93 23 33 Макарова Маргарита Григорьевна (нотариус)

Юрист
24.05.2023 00:33

Здравствуйте, в соответствии со ст. ст. 345-350 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 23.12.2022г.), Продолжительность вахты: Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. Продолжительность вахты не должна превышать 1 месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах работодателем по согласованию с представительным органом работников организации продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев, а на работах, выполняемых на объектах, расположенных на высоте свыше 2000 метров над уровнем моря, дополнительно требуется согласование с соответствующим государственным органом здравоохранения и органом государственной инспекцией труда. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом: При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за 1 год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации или от пункта сбора до места работы и… Подробнее »

Юрист
24.05.2023 00:40

Смотрите Главы 10-11 (Рабочее время и Время отдыха) Трудового кодекса КР http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505

Смотрите также ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплаты надбавки за работу вахтовым методом, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 марта 1999 года № 154 (В редакции постановления Правительства КР от 30 июня 2005 года № 272, 10 сентября 2013 года № 509) http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/33248

С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
https://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz

ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!