№51802: За какой срок должны уведомить о расторжении трудового договора по п. 83.3
03.07.2019 | Просмотров: 349
Приказ об увольнении по статье 83.3 отправили на день позже самого приказа, т.е. 2 числа я получаю приказ об увольнении от 1 числа.
За какой период должен работодатель уведомить о расторжении договора по пункту 83.3??
аттестация работника либо заключение по увольнении по статье 83.3 должна быть
Здравствуйте!
При увольнении в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации, препятствующих продолжению данной работы, работодатель обязан предупредить работника не менее чем за 2 недели.
В данном случае к приказу должны быть обязательно приложены документы, подтверждающие основания для увольнения — медицинское заключение, результаты аттестации, справка о невыполнении норм труда, акта о выпуске брака и пр.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна