№57143: Увольнение по статье 81 в связи с истечением срока трудового договора
09.12.2019 | Просмотров: 318
Меня уволили по статье 81 кодекса о труде в связи с истечением срока трудового договора.
Претензий к этому у меня нет. Но в моей трудовой книжке указана статья 81 как основание для прекращения договора. Я прочел кодекс и там указанно, что основанием прекращения договора является статья 79.
Правильно ли работодатель сделал запись в моей трудовой книжке?
Добрый день!
Ваш работодатель все сделал правильно, т.к. согласно ст.81 ТК КР «Срочный трудовой договор расторгается с истечением его срока». Ваш трудовой договор был заключен на определенный срок и оно является «Срочным трудовым договором» о котором идет речь в ст.81 ТК КР.
С уважением, Таштанбеков Б.Б.
Контакты: тел.0705596659 (WhatsApp)
Доброго дня, да вас правильно уволили ст. 79 предусматривает общие основания увольнения, а ст. 81 ТК — конкретизирует.