№56368: Увольнение по ст.83 п.2.
15.11.2019 | Просмотров: 373
У нас в организации происходит реорганизация предприятия. При реорганизации мы должны уволить всех сотрудников, и когда закончится реорганизация, назначат начальника, утвердят штат, мы опять примем работников.
Вопрос: в период между увольнением и принятием на штат работникам как работать , зарплата как будет оплачиваться, т.е. как узаконить их трудовую деятельность в организации которой еще нет?
Будет ли выплачиваться выходное пособие уволенным за этот период?
спасибо заранее
Доброго дня, в какой форме происходит реорганизация не указали. Обратитесь за платной консультацией. Успехов.
Здравствуйте!
У Вас столько вопросов, что в пору обращаться к юристу на платной основе. Не думаю, что кто-то решит детально разбирать Вашу ситуацию, тратя на это своё время, к тому же не располагая всей информацией.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна