Увольнение без трудового договора

№30923 | 09.01.2018 | Просмотров: 406

Добрый день.

Я гражданин России. Нахожусь в Кыргызстане. При приеме на работу мне дали трудовой договор, который не был подписан со стороны работодателя. Меня отправили на обучение в Новосибирск. По приезду, Через месяц работы я написал заявление на увольнение с отработкой две недели. На что мне работодатель говорит, чтобы я возместил убытки, потраченные на мое обучение в Новосибирске. Хотя этого в договоре не было.

Как мне быть?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
10.01.2018 10:51

«Не уволить» вас по вашему заявлению работодатель не имеет право.

Что касается возмещения убытков, то это «головная боль» работодателя, который должен решат этот вопрос при наличии подтверждающих документов с вашей подписью, предусматривающих вашу обязанность по компенсации обучения.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!