Увольнение по трудовому договору
№790 | 10.09.2023 | Просмотров: 81
Работаю по трудовому договору, работа разъездная. Т.е. постоянно в командировках.
Должна ли я при увольнении отработать две недели?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте.
Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней).
По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и раньше, то есть не отрабатывая 2 недели (14 календарных дней).