Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением
№68384 | 24.01.2024 | Просмотров: 97
Мне в конце марта вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением. Но с приказом еще не был ознакомлен.
Когда буду считаться что уволен? После месяца с момента уведомления? Или как?
Спасибо.
Здравствуйте,
в случае увольнения работника по сокращению, работодатель обязан не менее чем за 1 месяц до увольнения персонально под расписку письменно предупредить работника. При увольнении Вас обязательно должны ознакомить с приказом об увольнении, где будет указано с какого числа Вы уволены.
Добрый день!
В вашем случае необходимо ознакомиться с имеющимся у вас договором.
Какой он у вас, трудовой и/или гражданско-правовой?
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Здравствуйте!
Вы считаетесь уволенным с даты, указанной в приказе об увольнении.
Всего доброго!
С уважением,
Анна
whatsapp: 0551 54 51 10 (для платных консультаций)
instagram: @familia_advocatus