№96708: Уволят ли меня при наличии задолженности?
16.06.2022 | Просмотров: 867
Могу ли уволится я, если есть долги в компании?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Создано вопросов: 28598
Написано ответов: 49024
Написано ответов: 49024
Добрый день!
При указанных вами обстоятельствах, вы вправе уволиться согласно требованиям ст. 82 ТК Кыргызской Республики (Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), согласно которой предусматривается, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок или срочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней). По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести выплату причитающихся ему сумм.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Тема вопроса звучит могут ли уволить меня за задолжность.
Одним из оснований по которому рабододатель может по своей инициативе уволить за однократное нарушение это хищение или порча имущества рабододателя.
Если задолжность не от порчи или хищения то это не является основанием для увольнения.
Адвокат Купешев Сталбек Бекбоевич.
Телефон 0702 236 900.