№18001: Уменьшение заработной платы

27.01.2017 | Просмотров: 273

Я работаю в профсоюзе, недавно избрали нового председателя. И сразу же с нового года, он нам снизил заработную плату (не предупредив), а себе он увеличил заработную плату.

Что нам делать? Как действовать?

Подписаться
Уведомить о
4 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
28.01.2017 14:56

Конечно решение Профсоюза носит незаконный характер! Вам необходимо обратиться в управление трудовой инспекции при Государственной инспекции по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики.

С уважением,

Юрист Нурлан Турдиев — 0550 11 14 19 (ватсап), 0776 11 14 19, 0706 41 14 19

Юрист
28.01.2017 19:15

Доброго времени суток!

За незаконное снижение заработной платы обратитесь с заявлением в инспекцию труда и в органы прокуратуры по данному факту.

С уважением, юрист Афанасьева Диана Александровна.

 

Юридические услуги (платные):

— консультации;

— подготовка и подача исковых заявлений, жалоб, возражений и др. процессуальных документов;

— подготовка договоров;

— дача юридической оценке и заключения по правовым вопросам;

— участие и защита нарушенных и оспариваемых прав в суде;

— медиация (до судебный порядок урегулирования споров),  др.

— услуги частного детектива;

Контакты: тел. 0555314189, 0771471194, e-mail.diana010391@mail.ru

Юрист
28.01.2017 19:15

Доброго времени суток!

За незаконное снижение заработной платы обратитесь с заявлением в инспекцию труда и в органы прокуратуры по данному факту.

С уважением, юрист Афанасьева Диана Александровна.

 

Юридические услуги (платные):

— консультации;

— подготовка и подача исковых заявлений, жалоб, возражений и др. процессуальных документов;

— подготовка договоров;

— дача юридической оценке и заключения по правовым вопросам;

— участие и защита нарушенных и оспариваемых прав в суде;

— медиация (до судебный порядок урегулирования споров),  др.

— услуги частного детектива;

Контакты: тел. 0555314189, 0771471194, e-mail.diana010391@mail.ru

Юрист
29.01.2017 11:27

Доброго дня, при изменении условий оплаты труда Вы должны были быть предупреждены заранее не менее чем за месяц (ст. 71 ТК КР), соответственно вам незаконно снизили размер оплаты. Рекомендую обратиться коллективно с жалобой в местную прокуратуру по нахождению Работодателя и в Госэкотехинспекцию.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!