№8107: Удержание заработной платы при увольнении
13.02.2016 | Просмотров: 288
При увольнении сотрудника по ст 83 п9 можно ли не оплатить месячную заработную плату и компенсацию.
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте!
Если у Вас имеются все необходимые документы, подтверждающие нанесение ущерба Вашей компании, а с сотрудником заключен Договор о полной материальной ответственности, Вы можете удержать заработную плату за счет погашения суммы нанесенного вреда компании.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Здравствуйте!
Просмотрите мой ответ на вопрос № 7738. В дополнении могу сказать что после всех проведения всех процедур, указанных в этом ответе, можно уже и взыскивать задолженность.
С уважением,
Исираилов Эсен Токтосунович
Контакты:
Номер телефона: +996550001988
e-mail: isirailov.esen@gmail.com
skype: esenchi2
WhatsApp
Viber
Telegram
Доброго времени суток!
Лишь в том случае, если это предусмотрено в качестве штрафа и удержания, Вашими внутренними приказами и другими локальными актами.
А также в случае, порчи имущества организации.
С уважением,
Адилет Азимов