№8107: Удержание заработной платы при увольнении

13.02.2016 | Просмотров: 356

При увольнении сотрудника по ст 83 п9 можно ли не оплатить месячную заработную плату и компенсацию.

Подписаться
Уведомить о
3 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
13.02.2016 17:55

Здравствуйте!

Если у Вас имеются все необходимые документы, подтверждающие нанесение ущерба Вашей компании, а с сотрудником заключен Договор о полной материальной ответственности, Вы можете удержать заработную плату за счет погашения суммы нанесенного вреда компании.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

Юрист
15.02.2016 23:42

Здравствуйте!

Просмотрите мой ответ на вопрос №  7738. В дополнении могу сказать что после всех проведения всех процедур, указанных в этом ответе, можно уже и взыскивать  задолженность.

 

С уважением,

Исираилов Эсен Токтосунович
Контакты:
Номер телефона: +996550001988
e-mail: isirailov.esen@gmail.com
skype: esenchi2
WhatsApp
Viber
Telegram

Юрист
16.02.2016 00:15

Доброго времени суток!


Лишь в том случае, если это предусмотрено в качестве штрафа и удержания, Вашими внутренними приказами и другими локальными актами.

А также в случае, порчи имущества организации.


С уважением,
Адилет Азимов

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!